随着国内保安行业的不断升级转型，许多保安公司都走上了人防与技防相结合的发展道路。除了积极引进先进的安全防范技术和设备，不断抓好人防管理工作、培养精英安保人才，也是保安公司强化服务质量的重要措施。

　　因为，人防服务依旧是基础性业务，基层保安队员的表现对保安派遣服务的质量和品牌形象有不小的影响。所以，保安公司应当在日常管理的过程中坚持以人为本，做好人才发掘和培养工作，全力打造一支精英安保人才组成的队伍。
　　为此，苏州保安公司需要保证保安员持证上岗，积极组织基层保安队员参加保安员考试，并开展相关教育培训，发放学习资料，保证能够顺利考取。在此基础上，保安公司还需要定期组织开展多样化、细分化、专业的保安服务职业教育培训活动，重点强化基层保安队员在消防安全、应急处置、防暴反恐等方面的专业素养，通过发掘培养优秀人才参加消控证考试等一些列的措施，积极强化团队整体的综合素质，确保为广大企业单位提供优质的安保服务。